辽宁工程技术大学劳动与社会保障专业培养方案

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  • 来源:大连海洋大学教务处_江西财经大学教务处_大连海洋大学教务处重庆
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专业简介:培养学生系统掌握劳动与社会保障基础理论、基本知识,例如,养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金和企业年金等政策和具体操作方式,不仅能在政府机关、事业单位从事社保劳资具体实务操作,同时能在企业从事人力资源、劳资关系协调与纠纷处理等专业性工作。熟悉党和国家有关社会保障方针、政策、法规,具备中外社会保障文献资料检索、查询能力,具有运用所学专业理论基础知识处理劳动与社会保障实务能力,掌握现代管理手段与方法。毕业生多供职于社会保障部门、社会保险经办机构、企事业单位、社区等部门。

培养目标:培养具备公正、公平、共享的现代社会保障理念,系统掌握劳动与社会保障基本理论、基本知识,熟悉党和国家有关社会保障方针、政策、法规,具备中外社会保障文献资料检索、查询能力,具有运用所学专业理论知识处理劳动与社会保障实务能力,掌握现代管理手段,能在政府部门、政策研究部门、企事业单位、社区等从事与劳动和社会保障有关的行政管理、理论研究与教学、社区管理与服务等工作的应用创新型社会保障人才。

主要课程:社会保障概论、社会保险学、社会福利与社会救助、社会保障基金管理、劳动法与社会保障法、人口学、财政学、公共政策学、劳动经济学、福利经济学、宏观经济学、微观经济学、社会学、社会统计学、社会调查理论与方法、管理学原理、行政管理学、公共部门人力资源管理、资源型企业薪酬管理、风险管理、金融学、保险学等。并设置了认识实习、业务实习、专题社会调研、毕业实习等实践教学环节。

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